実録！ブラック企業で実際にあったこと４選！

ソウノルータです。

アレ気な現場に送り込まれて4ヶ月。

仕事の内容は書くことが出来ないので、社風という観点から

色々と気になるところがあった事を、まとめていこうと思います。

世間でいう完全ブラックというわけではないですが

それ故に、完全なブラック企業より世間にはびこる率は

高いのではないでしょうか。

完全ブラックではないというものの

残業代が出ない状態で、一切定時退社がなく

日々２～５時間の間で残業していたので

十分、ヤバい企業でしょう！残業代もないんですよ！

「いやいや、ウチはもっと酷いからｗｗ」っていう人は

仕事を変えたほうが良いですよ…！！

・挨拶をしない

朝出社したときに「おはようございます」

すれ違ったときに「お疲れさまです」

帰るときに「お先に失礼します」

特になんの変哲もない挨拶。

とはいえ、特に朝なんかは、挨拶から始まることも多く

何かを生むわけではないもの、結構大事な要素だと個人的には思っています。

しかし、今いる会社は挨拶がない。

本当にない。

この４ヶ月間「おはようございます！」と言い続けてきましたが

返ってきた事あったかな。。。１回位はもしかしたらあったかもしれない。。。

「おはようございます」

「・・・」

これ、地味に堪えるんですよね…！

会社という組織に居る以上、どうやっても人との接触は避けられない。

円滑な人間関係の入り口に挨拶はとても有効な手段だと思うのですが

本当にその文化がない。

自分がよく思われていないだけ説もありますが

他の人同士でも

「・・・」

「・・・」

なので、そもそも挨拶という文化がない模様。

色んな会社を見てきましたが、ここまで挨拶のない企業は正直珍しい。。。

他のチームを見てると、多少は挨拶してるとこもあるみたいですが

少なくとも、自分が今までいた会社よりは

圧倒的に挨拶がない、そんな感じです。

・残業時間マウント

でた～～～！！！よく聞くやつ！

これって本当にあるんだな、と改めて痛感させられました。

世の中には３６協定というものがありますが

今の現場でよく聞く話は

「３６協定の時間を超えてから本番」というような会話です。

仕事が生きがい、仕事に全力を注いでいる、、、

そういう人なら、それでもいいのかもしれません。

いや、協定結んでるんだから守れよとは思いますが。

ただ、「仕事が生き甲斐！！」といった雰囲気は全くなく

仕事に対する愚痴、上司に対する愚痴ばかり飛び交う社内で

なぜ、そんな残業時間でマウントを取り合うのか。

残業代出ないわ、やり甲斐も感じない、、

むしろ、家でやりたいことはいっぱいあるのに

なぜ、そんなに会社で命を浪費しなければならないのか。

人生一度しかないのに、こんなところで消費するの勿体なくないですか？

・離職率の異常な高さ

 これもよく言われていますね。

離職率の高い会社はやめておけ、と。

今の現場、自分がいた短い期間だけで

自分を含め３人が辞め

さらに２人が会社に来れない（事情は察して）という自体になり

計５人が抜ける事態となっています。

その代わり、残る人は十数年残ってたりするわけで

辞めない人はとことん辞めない。

これもよく聞く話ですね。

ちなみにその方

「もう辞める、絶対辞める」が口癖です。

辞める辞めると言う人は辞めないし

辞める人は、さっさと辞めていく。

本当にそういうものなんだな、と痛感しました。

・上司が部下のことを晒す

もちろん、部下以外の人に

「あいつ、仕事できないんだよ」みたいな事を

直接言いふらす、という行為ではないです。

こんな露骨な行為をしてしまうと、自分の地位も

危ぶまれてしまいますしね。

では、何をするかというと

・敢えて、人の多い時間、場所ででかい声で注意する

・他部署の人もいるようなミーティングででかい声で注意する

・なぜか、CCにグループアドレスを多数入れて注意する

など、周りの人に聞こえちゃう方法を取るわけです。

 これは良くない。本当に良くない。

当人同士で済むはずの話が、周りの人にも筒抜けになってしまう。

自席で話してて、隣の人とかに聞こえてしまうのは仕方がない。 

でも、そうではなくて、敢えて他の人に聞こえるように説教をする。

メールのCCなんか、どうやっても言い逃れできないですよね。

説教が始まった瞬間、急にCCのアドレスが増えたのを見たときは

「何で！？」と思ってしまった。

これはあくまでうちのパターンですが

怒号を浴びせかけるというより、ネチネチと嫌味をいったり

重箱の隅をつつくような細かい事を一つづつ指摘して

延々と再提出をさせる、等、手法も様々。

自分も社会人、注意されてしかるべきところは

もちろん、ちゃんと注意を受けますが

どう考えても、それはおかしい・・・！みたいなケースが多々有りましたし

そういう内容は日によって意見が変わるので

何か難癖をつけたいんだろうなぁ、と感じてしまいます。

結局、最終的には人と人なので

同じことを言われるにしても、誰から言われるかで

全く印象は変わるもの。

普段から、そういう行為をする人の話をまともに聞けるはずもなくー…

以上、実際に見てきた、浴びてきた4選になります！

斬新だった～！…というよりは、

割と世間で言われていることは本当だった。という印象なので

皆さんが今後、会社が変わったりした際には

「あれ、これ、、進研ゼミで見たやつじゃん！！」的な場面に出くわしたら

十分気をつけてくださいね・・・。

おれは！！！

こんな現場にいたせいで！！！！

ましゅまいれっしゅ、ほとんどリアタイ出来んかったんだ！！(´；д；｀)

せっかくだから、オレは赤のオタクを選ぶぜ！